Sessiz Kriz
Polis intiharları…
Yaklaşık 25 yıl görev yaptığım Emniyet
teşkilatında gün geçtikçe artan intihar vakaıları üzerine bir
değerlendirmedir…
Göreve alınmasından,
öğrencilik hayatına oradan çalışma
hayatına, emekliliğe ve emeklilik sonrasına uzanan intihar olayları…
Toplumun can ve mal güvenliğini sağlamak
gibi kutsal bir görevi ifa etmektedir polis…
Zorlu görev süreci personelin
psikolojik, sosyal ve ekonomik sağlığını ağır bir şekilde zorlamaktadır….
Artan polis intiharları mesleğin
yalnızca görev sırasında değil, işe alım sürecinden emekliliğe ve sonrasına
kadar uzanan derin bireysel ve kurumsal riskler barındırdığını
göstermektedir…
Mesleğe giriş eğitim süreci;
Polis adayları işe alınırken fiziki,
psikolojik ve akademik testlerden geçmektedir.
Ancak;
Adayların travma, stres yönetimi ve
duygusal dayanıklılık kapasitesi derinlemesine bir analiz maalesef
yapılmamaktadır…
Yani erken teşhis eksikliği göze
çarpmaktadır…
Eğitim sürecinde;
Amirlerin ve idarecilerin, öğrencilerin
psikolojik durumunu sürekli takip edimesi gerekmekte ise de, genelde yüzeysel
takip yapılmaktadır..
Öğrencilik yıllarında tespit edilmeyen/
edilemeyen sorunlar,çalışma hayatında ciddi zihinsel sorunlara zemin
hazırlar…
Yani zamanında tesbit edilmeyen sorunlar
,travmalar ilerleyen dönemlerde patlama noktasına ulaşır…
Çalışma hayatında
Stres ve amirlerin rolü
Göreve başlayan personel, yoğun stres,
tehlikeli olaylar,
toplumsal baskıyla karşılaşır…
Bu sürecte birim amirlerine büyük görev
düşmekte ise de, uygulamada yeteriz olduğu gözlenmektedir…
Uzun çalışma saatleri, gece nöbetleri,
trafik kazaları, ölümcül olaylar ve şiddet vakaları…
Personelin psikolojisini doğrudan
etkileyen faktörlerdir…
Personelin ruh sağlığını yakından takip
edilmediğinde mobbing, baskı ve haksız disiplin uygulamaları olduğunda,
çözülemeyen psikolojik sorunlar birikir.
Bir özel harekat polisi, bir siyasi
partinin genel merkezinin güvenliğini sağladığı esnada intihar etmiştir…
Bu olay;
Görevde yaşanan stres ve baskının ne
kadar ağır olabileceğini gösteren somut olayların birisidir…
Artan İntihar olayları,somut veriler
Polis intiharlarında dramatik artış
zaman zaman basınds basına,sosyal platformlarda yer almaktadır.
2025’in ilk yarısında 40’dan fazla polis
memurunun intihar etmiştir..
Bu sayı bile polis intiharlarının önceki
yıllara göre ciddi artış olduğunun göstergesidir…
Sosyal medya platformlarında 2025’te
“her 4–5 günde bir polis intihar ediyor.” şeklinde haberler yer almıştır…
Yine sosyal medya platformlarda yer alan
haberlere göre;
2025’in ilk sekiz ayında 66 polis
intihar ederek yaşamına son vermiştir.
Bir başka habere göre 2025’in ilk 15
gününde en az 8 polis memuru yaşamına son vermiştir.
2024’te teşkilatta bildirilen intihar
sayısı 70 civarındaydı ve bu rakamın genel nüfusun ortalamasının yaklaşık 3,78
katına eşittir.
Yapılan bir çalışmada görev yapan
polislerin yaklaşık %35’inin bir defa bile olsa intihar düşüncesi yaşadığını
ortaya koyduğu görülmektedir…
Bu veriler resmi kaynaklardan olmamakla
birlikte sosyal medya platformlarında paylaşılan verilerdir…
Sessiz olun polis ölüyor!!!
Mesleki süreçteki belirsizlikler,Tayin
ve rütbe değişiklikleri
Görev sırasında sık yaşanan tayinler,
görev değişiklikleri, tenzil-i rütbe
uygulamaları ve adaletsiz idari kararlar, polislerde ciddi bir psikolojik yük
oluşturabilmektedir…
Bu durumlar personelde ;
kontrol kaybı hissi yaratır…
Sürekli belirsizlik, performans baskısı
ve haksızlık algısı doğurur,
Motivasyon ve aidiyet duygusunu zedeler.
Stres ve tükenmişliğin artması, bireyin
psikolojik dayanma sınırının zorlanması intihar vakıalarında sonuç olarak
karşımıza çıkmaktadır..
Emeklilik Süreci,maddi sorunlar ve
topluma uyum sorunu…
Ekonomik sorunlar;
Maaşların düşük olması ve sosyal
haklarda azalma ekonomik kaygı yaşam kalitesini doğrudan etkilemekte,psikolojik
sorunlarla birleşince intihar riskini arttırabilmektedir…
Topluma uyum süreci…
Polis görev süreci boyunca kimliği ve
toplumsal statü ile yaşamıştır…
Bu süreçte;
Birey yeni bir yaşam ritmi oluşturmakta
zorlanır,
Sosyal çevre ve aidiyet hissi zayıflar,
Yalnızlık ve amaçsızlık duyguları öne
çıkar.
Bu psikososyal zorluklar, ailevi
ilişkileri ve bireylerin ruh sağlığını doğrudan etkiler.
Neden Bu Kadar Yüksek?
Psikologlar ve meslek tecrübesi olan
emekli polisler, intihar vakıalarında;
Ailevi sorunlar, borç ve ekonomik
kaygılar,
Sürekli stres ve travma
Amir baskısı, mobbing ve adaletsiz
uygulamalar,
Mental sağlık desteğinin yetersizliği,
Emeklilik sonrası toplumsal uyum
zorlukları
bir araya geldiğinde, kişinin dayanma
kapasitesi sınırlarını zorlandığını ifade etmektedir…
Çözüm Önerileri: Yapısal ve Kapsamlı
Önlemler
– İşe Alım Sürecinde Sağlık
Değerlendirmesi
Psikolojik dayanıklılık ve travma
toleransı odaklı değerlendirmeler zorunlu olmalı.
Eğitim sürecinde adayların ruhsal
durumlarının sistematik takibi yapılmalı.
-Görevde Destek ve Koruyucu Mekanizmalar
Birim amirleri personelin psikolojik
sağlığını düzenli olarak izlemeli.
Mobbing, haksız disiplin ve belirsiz
tayin politikalarına karşı net prosedürler oluşturulmalı.
Psikolojik destek hizmetleri görev
boyunca erişilebilir olmalı.
-Emeklilik sonrası destek
Emekli polisler için ekonomik planlama
ve psikososyal destek programları kurulmalı.
-Topluma uyum ve yeniden aidiyet
kazandırmaya yönelik sosyal projeler teşvik edilmeli
Sonuç;
Sessiz Kriz
Polis intiharları, sadece bireysel
trajediler değil, kurumsal ve toplumsal bir çöküşü işaret ediyor. Mesleğin her
aşamasında etkili destek mekanizmalarının kurulması, yalnızca intiharları
önlemekle kalmaz; aynı zamanda toplumun güvenlik sistemine olan güveni
arttırır.
Göreve alımdan emekliliğe kadar her
aşamada farkındalık ve somut uygulamalarla bu krizi durdurmak mümkündür.
Sessiz kalmak ise daha fazla yaşam
kaybına yol açar
Artık bu sessiz krizin üstüne gitme
zamanı geldi de geçiyor…
Konunun bütün boyutlarıyla değerlendirilmesinde
sıralı amirlere ve muktedirlere büyük görevler düşmektedir.